تعريف الهدف وتحقيقه

مفهوم الهدف

• هو ما يسعى اليه الفرد من اجل تحقيقه.
• الهدف: نهايه عمليه ، لبدايه نظريه لتحقيق الغايه المرجوه .
• الهدف هو الموجه لسلوك الفرد، وهو ما يشبع الدافع، واليه يتجه السلوك، ويكون في العاده شيئا خارجيا.
• الهدف هو النتيجه الحاسمه التي يسعى اليها الفرد.
• اما التعريف التربوي للهدف: فهو الذي يقود، ويوجه ويرشد السلوك الارادي لغرض الوصول الى المسعى وتحقيقه، فلولا تلك القياده ، وذلك الارشاد والتوجيه للفعل والحركه لانتاب العمل الانساني في تعثرات، وفوضى، ويصبح السلوك لا يحقق غايه مبتغاه محدده ، ويغدو النشاط وبذل المجهود لا يعني اي شيء، ويتساوى حينذاك النشاط وعدمه في القيمه ، او تصير العمليه السلوكيه اليه روتينيه وتقليديه لا يرجى من نتائجها ايه فائده تذكر، وبالتاكيد فان ذلك العمل في النهايه لا يؤدي بالانسان او المجتمع الى اي تغيير او تطور فكري او ثقافي، او حضاري يذكر – كما حدث ذلك في التربيه البدائيه -وذلك على اعتبار – ان التربيه الهادفه والمقصوده هي الاداه المرشحه ، والمتفق عليها بانها الافضل والاوثق للتغيير الفكري والثقافي للفرد وللجماعه ، وتخدم اغراض المجتمع على خير ما يرام – والمدرسه هي المؤسسه التقليديه الوحيده التي انشاها المجتمع لتنوب عنه في تربيه وتثقيف ابنائه، ولا توجد مؤسسه اجتماعيه اخرى تقوم بهذا الدور، الا اذا استثنينا دور الاسره في التربيه .

شروط الهدف

• ان يكون الزمان محددا .
• ان يكون واقعيا .
• قابل للتحقيق.
• محدد وقابل للقياس، مثلا اريد ان اكسب مائه ريال . المال قابل للقياس .
• الهدف كل شيء عظيم مرتفع
• وهو الغرض والمقصد القريب الموصل الى الغايه ؛ فالغايه المقصد البعيد، والهدف المقصد القريب

معادله النجاح

وهي سبيلك نحو معرفه الهدف المناسب لك، تم جمعها في كلمه swot، من فضلك احضر ورقه وقسمها الى اربعه اقسام ،ثم اتبع التعليمات الاتيه :

• ضع في المربع الاول نقاط القوه الخاصه بك وبحياتك.
• ضع في المربع الثاني نقاط الضعف الخاصه بك.
• ضع في المربع الثالث الفرص المتاحه امامك في الوقت الحاضر وفي المستقبل.
• ضع في المربع الرابع والاخير التهديدات المحتمل ان تقابلك ايضا، ومن هنا ستبدا في عمليه تحديد الاولويات في حياتك، ومن ثم اختيار الهدف المناسب لك.